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招聘職位：銷售經理

崗位要求： 

1、基本素質：善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機警靈活、工作勤奮。
2、自然條件：年齡在25歲以上，外表端莊、大方、身體健康，男女不限。身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。
3、文化程度：大專以上文化程度，市場營銷專業優先。
4、工作經驗：在連鎖餐飲或快速銷費品行業做過2年以上銷售經理。此外，熟練掌握企業產品營銷及活動籌劃，并能在工作中靈活運用。

工作職責： 

負責門店生意營銷宣傳工作，提升營業額；

負責餐飲部各類產品銷售，如中餐包廂、餐廳餐位、餐飲各類衍生品-臘肉、豆腐皮等產品銷售；

客戶關系維護、擺放等。

招聘職位：樓層經理

崗位要求： 

1、男女不限，26歲以上，大專以上學歷；
2、有較強的溝通能力、協調能力和組織能力；

工作職責： 

管理督導整個酒店樓層的日常工作；

檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態；
做好轄區內的防火、防盜等安全工作，確保樓層的安全、安靜； 
協助經理處理客人投訴、定期訪問顧客，做好物品遺失或損壞的記錄；
負責每日樓層人員的工作安排和調配；
負責對主管、領班進行工作指導，并落實、檢查完成工作的情況；
檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況；
協助服務部經理計劃并安排員工業務操作技能和程序及飯店規章制度的培訓。

以上崗位包吃包住、月休四天、年終獎、公費旅游、公費學習等福利，待遇從優!

招聘職位：前廳經理

崗位要求： 
1、25-35周歲，有3年以上酒店或餐飲管理經驗，有獨立運作過餐飲門店管理方面者優先； 
2、大專及以上學歷（管理、酒店管理、食品等相關專業畢業，大專以上學歷者優先；） 

工作職責： 
思想穩定、性格開朗、心理陽光、品行端正；

與時俱進，通過自身思想意識觀念的改變帶動管理團隊及員工的思想意識觀念的改變；

熟悉餐飲行業的營運、服務全過程和各種服務細節；

勤于訓練、指揮員工，能夠調動員工的工作積極性，提高工作效益；

能夠和辦公室人員緊密配合以及經常與采購、財務等部門交流信息，便于有條不紊的安排門店運營的工作。